DRILL Training
Programy szkoleniowe i rozwojowe muszą być ściśle powiązane z konkretnymi potrzebami firmy i muszą odzwierciedlać poziom i możliwości uczestników szkolenia. Skuteczne wdrażanie programów szkoleniowych jest możliwe dzięki, połączeniu celów biznesowych firmy z indywidualnymi potrzebami rozwojowymi uczestników (DRILL Development Center). Należy pamiętać, aby wdrożenie jakiegokolwiek rozwiązania doradczego było zbieżne ze strategią, procesami oraz kulturą organizacyjną całej firmy.
Zalecaną drogą do realizacji potrzeb rozwojowych pracowników, jest prowadzenie szkoleń cyklicznych w grupach i skierowanych główne na powtarzające się potrzeby rozwojowe pracowników.
Naszym zdaniem najefektywniejszymi metodami realizacji potrzeb rozwojowych są coaching i mentoring. DRILL Training jest zawsze przygotowany i dostosowany do potrzeb Klientów i pracowników i składa się z następujących programów:
DRILL Skills by pracować efektywniej
Chcete sa dozvedieť viac?
Radi Vám odpovieme na všetky otázky. Vyplňte prosím aj Vaše kontaktné údaje.
Položky označené hviezdičkou (*) je nutné vyplniť.
Je nutné vyplniť aspoň jedno z polí Email a Telefón.