Úvod»Pre kandidátov»DRILL poradňa»Ako posielať motivačný list a životopis elektronicky
Posielanie životopisov, motivačných listov i ďalších materiálov elektronicky je v súčasnej dobe nielen bežné a preferované, ale často krát i vyžadované. Uvedomte si, že keď personalista dostane na jednu pozíciu niekoľko desiatok životopisov, má s ich triedením, spracovaním a ukladaním v elektronickej podobe oveľa menej práce.
Úvodom považujeme za dôležité zdôrazniť, že by ste nemal žiadne materiály odosielať z e-mailovej schránky svojho súčasného zamestnávateľa, pretože by to mohlo byť právom hodnotené ako nedostatok lojality a používanie prostriedkov zamestnávateľa na súkromné účely). Ak si zakladáte súkromnú e-mailovú schránku, tak použite v jej názve svoje meno alebo jeho skratku.
Ak posielate elektronicky motivačný list s životopisom alebo dodatočne i iné vyžiadané materiály, tak nezabudnite nikdy vyplniť položku „Predmet“ („Subject“). Uveďte celý názov inzerovanej pozície a Vaše meno, a to bez diakritiky, teda bez mäkčeňov a dĺžňov. Niektoré servery (predovšetkým zahraničné, napr. Yahoo) môžu mať problém s českou diakritikou a k adresátovi dorazí nečitateľná zmes znakov.
Akým spôsobom najlepšie napísať motivačný list a životopis tu rozvádzať nebudeme – tieto rady nájdete v odkazoch: Ako správne napísať motivačný list, a Ako správne napísať životopis.
Materiály, ktoré prikladáte by mali byť vypracované v štandardnom formáte napr. MsWord. Ak chcete zachovať formát, tak odporúčame použiť formát Rtf.
Ak to nie je priamo vyžadované, tak neprikladajte k životopisu žiadne naskenované fotografie, kópie vysvedčení apod. Ak to naopak vyžadované je, tak použite opäť štandardný formát, napr. JPEG. Priložené súbory jasne a zreteľne pomenujte.
Pred odoslaním dokumentov sa kvalitným a aktuálnym antivírovým programom presvedčte, že neobsahujú víry. Ak totiž do zvolenej spoločnosti príde zavírovaný e-mail, tak bezpečnostné prvky informačného systému ho môžu odstrániť. V lepšom prípade adresáta len informujú, že taký mail dostal, a že je uložený niekde v karanténe.
Tu Vám ponúkame možnosť odporučiť nám Vášho kolegu, známeho,kamaráta alebo rodinného príslušníka ako potenciálneho kandidáta, pomôcť mu tak nájsť nové zaujímavé pracovné uplatnenie a ešte získať odmenu €160.
Naša spoločnosť sa úspešne rozvíja a v súvislosti s našou ďalšou expanziou v Slovenskej republike i v zahraničí hľadáme nových kolegov na pozície manažérov zahraničných pobočiek, Group Managerov pre jednotlivé tržné segmenty v SR i v zahraničí, personálnych i business konzultantov a mnoho ďalších. Úplný zoznam aktuálne hľadaných pozícií nájdete tu.
Mapa stránok | Kontaktujte nás | veľkosť textu A A A
Prehlásenie o prístupnosti | Ochrana osobných údajov | Podmienky používania
Copyright © DRILL B.S., s.r.o., 2005 - 2008
Starostlivo vyrobila TOVARNA.CZ, s. r. o.