Vypracujeme Vám komplexní metodiku pro jejich další udržování a rozvoj. V rámci projektu zpracujeme kompetenční profily pro Vámi vybrané pracovní pozice a při jejich tvorbě Vás naučíme efektivně pracovat s metodikou tvorby kompetenčních modelů. Budete tak schopni do budoucna systém a jednotlivé kompetenční profily dále upravovat a rozvíjet.

Naučíme Vás správným způsobem ohodnotit zaměstnancem dosaženou úroveň Vašich kompetencí. V rámci hodnocení kompetencí Vás naučíme používat kompetenční profily a hodnocení kompetencí využívat i při náboru a výběru zaměstnanců.

Zobraziť viac ...Zobraziť menej ...

Je žádoucí, aby kompetenční model byl úzce provázán s dalšími systémy ve společnosti, zejména se systémem vzdělávání a rozvoje zaměstnanců a systémem odměňování. Pomůžeme Vám implementovat kompetenční model i do Vašich dalších vnitrofiremních HR systémů a efektivně jej s těmito systémy propojit. Získáte tak nástroj pro účinné řízení rozvoje zaměstnanců právě v oblasti Vašich klíčových kompetencí, nástroj pro efektivní poskytování zpětné vazby v oblasti znalostí a dovedností zaměstnanců. Díky precizní metodice hodnocení kompetencí získáte nástroj pro spravedlivé porovnání jednotlivých zaměstnanců.

Chcete sa dozvedieť viac?

Radi Vám odpovieme na všetky otázky. Vyplňte prosím aj Vaše kontaktné údaje.

Položky označené hviezdičkou (*) je nutné vyplniť.
Je nutné vyplniť aspoň jedno z polí Email a Telefón.

Meno*:	Email:	Telefón:
Správa*:
Opíšte kód*: Iný obrázok!	Kontrolný kód:
Odoslať