David Balarin je partnerom spoločnosti DRILL®B.S. s viac ako 20 rokmi skúseností v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov. Špecializuje sa na riadenie zmien, vedenie a motiváciu ľudí, riadenie talentov a plánovanie nástupníctva. Zameriava sa tiež na školenia, e-learning a strategický rozvoj organizácií.
Vedenie a motivácia
93%
riadenie zmien
90%
vzdelávanie a rozvoj
88%
Odborné skúsenosti
DRILL®B.S. – predtým hlavný konzultant, teraz jeden zo spoločníkov a konateľov spoločnosti.
InBey (stredná a východná Európa) – Talent manažér
Český Telecom (teraz O2) – manažér vývoja e-learningu
eBanka – Manažér ľudských zdrojov a školení
Cheming – projektový manažér
Synthesia – manažér ľudských zdrojov a vzdelávania
Kľúčové kompetencie
Správa a riadenie spoločnosti
Riadenie ľudských zdrojov
Riadenie zmien
Riadenie pracovného výkonu
Riadenie vzťahov so zamestnancami
Rozvoj talentov
Vedenie a motivovanie tímov
Plánovanie nástupníctva
Kariérne poradenstvo
Vzdelávanie a e-learning
Jazykové zručnosti
Čeština – materinský jazyk
Angličtina – plynule
Srbčina – mierne pokročilý
Vzdelávanie
Univerzita J. A. Komenského v Prahe - andragogika a riadenie ľudských zdrojov
Dharmaram Vidya Kshetram (DVK) / Pápežské athenaeum pre vyššie vzdelávanie a formáciu, Bangalore, India. Postgraduálne štúdium spirituálnej teológie (prebieha).
Spoločnosť Linkage Inc. / DePaul University, Chicago, USA (rozvoj organizácie, rozvoj vodcovstva).