Profil

David Balarin je partnerom spoločnosti DRILL®B.S. s viac ako 20 rokmi skúseností v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov. Špecializuje sa na riadenie zmien, vedenie a motiváciu ľudí, riadenie talentov a plánovanie nástupníctva. Zameriava sa tiež na školenia, e-learning a strategický rozvoj organizácií.

Vedenie a motivácia
93%
riadenie zmien
90%
vzdelávanie a rozvoj
88%

Odborné skúsenosti

    • DRILL®B.S. – predtým hlavný konzultant, teraz jeden zo spoločníkov a konateľov spoločnosti.
    • InBey (stredná a východná Európa) – Talent manažér
    • Český Telecom (teraz O2) – manažér vývoja e-learningu
    • eBanka – Manažér ľudských zdrojov a školení
    • Cheming – projektový manažér
    • Synthesia – manažér ľudských zdrojov a vzdelávania
Kľúčové kompetencie
    • Správa a riadenie spoločnosti
    • Riadenie ľudských zdrojov
    • Riadenie zmien
    • Riadenie pracovného výkonu
    • Riadenie vzťahov so zamestnancami
  • Rozvoj talentov
  • Vedenie a motivovanie tímov
  • Plánovanie nástupníctva
  • Kariérne poradenstvo
  • Vzdelávanie a e-learning
Jazykové zručnosti
    • Čeština – materinský jazyk
    • Angličtina – plynule
  • Srbčina – mierne pokročilý

Vzdelávanie

  • Univerzita J. A. Komenského v Prahe - andragogika a riadenie ľudských zdrojov
  • Dharmaram Vidya Kshetram (DVK) / Pápežské athenaeum pre vyššie vzdelávanie a formáciu, Bangalore, India. Postgraduálne štúdium spirituálnej teológie (prebieha).
  • Spoločnosť Linkage Inc. / DePaul University, Chicago, USA (rozvoj organizácie, rozvoj vodcovstva).

    Kontakt