Facebook
LinkedIn
Pre zákazníkov DRILL Outplacement
DRILL Outplacement
Prečo využiť služby DRILL Outplacement?
- Profesionálny prístup – naši konzultanti sú experti, ktorí poznajú situáciu na trhu práce, a zároveň kouči, ktorí dokážu zvládnuť aj vypäté situácie.
- Rýchla reakcia na potreby zamestnávateľa – program sme schopní zahájiť do 48 hodín.
- Individualizácia – úvodná konzultácia umožní prispôsobiť modulárny program reálnym potrebám prepúšťaného zamestnanca.
- Pozitívny partnerský prístup zameraný na riešenie a dosiahnutie cieľa.
- Dlhodobá podpora a práca s prepusteným zamestnancom.
- Prepustený zamestnanec si vypracuje, s podporou konzultanta, praktický akčný plán s konkrétnymi krokmi pre hľadanie nového zamestnania, vrátane časového plánu.
- Materiály s praktickými tipmi, ktoré uľahčia adaptáciu v novej situácii.
- Komplexné psychologické testovanie zamerané nielen na osobnostnú oblasť, ale aj profesijné záujmy a odborné zručnosti.
- Špeciálne Executive programy pre TOP manažérov.
- Ponuka programov aj v angličtine.
- Podpora pre HR oddelenia (pracovno-právny, nastavenia plánu, nastavenie komunikácie, atď.).
- Etika a dôvernosť pri poskytovaní služby.
- Efektívne využitie času a peňazí.
- Referencie z už realizovaných projektov.
DRILL Outplacement sa orientuje na všetkých zamestnancov, ktorí sú alebo môžu byť, zasiahnutí procesom reorganizáce a znižovania počtu zamestnancov:
- Vedúci pracovníci.
- Prepustení zamestnanci.
- Zamestnanci zotrvajúci v pracovnom pomere.
Produkt DRILL Outplacement Vám ponúka nasledujúce služby:
- Vypracovanie stratégie uvoľňovania zamestnancov (tiež s ohľadom na využitie alternatívnych spôsobov dobrovoľných odchodov).
- Prípravu harmonogramu a akčného plánu reorganizácie a outplacementu.
- Prípravu a vyškolenie vedúcich zamestnancov pre samotné vykonanie reorganizácie a outplacementu.
- Prípravu internej a externej komunikácie a elimináciu/redukciu šírenia neúplných a nepravdivých správ o spoločnosti .
- Komunikáciu so zamestnancami priamo zasiahnutými príslušnými organizačnými zmenami.
- Podporu a poradenstvo v celom priebehu vykonávania reorganizácie.
- Jednanie so všetkými zainteresovanými skupinami, najmä s odborovými organizáciami.
Pre prepustených zamestnancov ponúka produkt DRILL Outplacement podporu v nasledujúcich oblastiach:
- Urobenie analýzy ich pracovného potenciálu a osobných predpokladov.
- Navrhnutie a realizáciu programu, ktorý podporí ich silné stránky a zvýši možnosť ich nového uplatnenia (napr. rekvalifikáciu, vzdelávanie).
- Pomoc pri ich psychické adaptácii a poskytnutie psychologickej podpory.
- Príprava na aktívne hľadanie nových pracovných príležitostí, vrátane orientácie na pracovnom trhu.
- Podpora a pomoc pri hľadaní nových pracovných príležitostí zodpovedajúcich ich kvalifikácii a očakávaniam.
- Pomoc pri spracovaní životopisu a komunikácii pri vyhľadávaní nového pracovného miesta.
- Poradenstvo pri príprave na prijímacie pohovory.
- Pomoc pri analýze príčin neúspechov v prijímacích konaniach.
- Poradenstvo pri zapracovaní v novom zamestnaní.
- Pracovne - právne poradenstvo.
Produkt DRILL Outplacement prináša Vašej spoločnosti nasledujúce výhody:
- Zachovanie dobrej povesti a pozitívneho imidžu spoločnosti ako dobrého zamestnávateľa (vnútorne aj navonok).
- Zaistenie konzistentnej vnútornej a vonkajšej komunikácie.
- Zníženie pravdepodobnosti konfliktov medzi Vašou spoločnosťou a prepustenými zamestnancami (vrátane prípadných pracovno-právnych sporov).
- Udržanie a stabilizácia kľúčových zamestnancov.
- Udržanie a motivácia zamestnancov v priebehu a po ukončení reorganizácie.
Ako súčasť analýzy pracovného potenciálu zamestnancov je vhodné DRILL Outplacement kombinovať s produktmi DRILL Performance Management a DRILL Audit, které Vám poskytnú komplexný prehľad o kvalifikačných predpokladoch a osobnostných charakteristikách zamestnancov.
Radi Vám odpovieme na všetky otázky. Vyplňte prosím aj Vaše kontaktné údaje. Položky označené hviezdičkou (*) je nutné vyplniť.Chcete sa dozvedieť viac?
Je nutné vyplniť aspoň jedno z polí Email a Telefón.