Česky
Slovensky
English
Deutsch
Polski
Pусский
Român
Sledujte nás na sociálnych sieťach: 

Navigácia

Pre zákazníkov
DRILL Outplacement

DRILL Outplacement

DRILL Outplacement Vám ponúka komplexné služby a podporu v priebehu organizačných zmien vedúcich ku znižovaniu celkového počtu zamestnancov, vrátane vypracovania stratégie uvoľňovania zamestnancov, prípravu harmonogramu a akčného plánu reorganizácie a outplacementu spolu s prípravou a vyškolením vedúcich pracovníkov pre samotnú realizáciu reorganizácie a outplacementu. Neoddeliteľnou súčasťou je tiež školenie a podpora odchádzajúcim zamestnancom pri hľadaní nového uplatnenia.

Prečo využiť služby DRILL Outplacement?

  • Profesionálny prístup – naši konzultanti sú experti, ktorí poznajú situáciu na trhu práce, a zároveň kouči, ktorí dokážu zvládnuť aj vypäté situácie.
  • Rýchla reakcia na potreby zamestnávateľa – program sme schopní zahájiť do 48 hodín.
  • Individualizácia – úvodná konzultácia umožní prispôsobiť modulárny program reálnym potrebám prepúšťaného zamestnanca.
  • Pozitívny partnerský prístup zameraný na riešenie a dosiahnutie cieľa.
  • Dlhodobá podpora a práca s prepusteným zamestnancom.
  • Prepustený zamestnanec si vypracuje, s podporou konzultanta, praktický akčný plán s konkrétnymi krokmi pre hľadanie nového zamestnania, vrátane časového plánu.
  • Materiály s praktickými tipmi, ktoré uľahčia adaptáciu v novej situácii.
  • Komplexné psychologické testovanie zamerané nielen na osobnostnú oblasť, ale aj profesijné záujmy a odborné zručnosti.
  • Špeciálne Executive programy pre TOP manažérov.
  • Ponuka programov aj v angličtine.
  • Podpora pre HR oddelenia (pracovno-právny, nastavenia plánu, nastavenie komunikácie, atď.).
  • Etika a dôvernosť pri poskytovaní služby.
  • Efektívne využitie času a peňazí.
  • Referencie z už realizovaných projektov.

DRILL Outplacement sa orientuje na všetkých zamestnancov, ktorí sú alebo môžu byť, zasiahnutí procesom reorganizáce a znižovania počtu zamestnancov:

  • Vedúci pracovníci.
  • Prepustení zamestnanci.
  • Zamestnanci zotrvajúci v pracovnom pomere.

Produkt DRILL Outplacement Vám ponúka nasledujúce služby:

  • Vypracovanie stratégie uvoľňovania zamestnancov (tiež s ohľadom na využitie alternatívnych spôsobov dobrovoľných odchodov).
  • Prípravu harmonogramu a akčného plánu reorganizácie a outplacementu.
  • Prípravu a vyškolenie vedúcich zamestnancov pre samotné vykonanie reorganizácie a outplacementu.
  • Prípravu internej a externej komunikácie a elimináciu/redukciu šírenia neúplných a nepravdivých správ o spoločnosti .
  • Komunikáciu so zamestnancami priamo zasiahnutými príslušnými organizačnými zmenami.
  • Podporu a poradenstvo v celom priebehu vykonávania reorganizácie.
  • Jednanie so všetkými zainteresovanými skupinami, najmä s odborovými organizáciami.

Pre prepustených zamestnancov ponúka produkt DRILL Outplacement podporu v nasledujúcich oblastiach:

  • Urobenie analýzy ich pracovného potenciálu a osobných predpokladov.
  • Navrhnutie a realizáciu programu, ktorý podporí ich silné stránky a zvýši možnosť ich nového uplatnenia (napr. rekvalifikáciu, vzdelávanie).
  • Pomoc pri ich psychické adaptácii a poskytnutie psychologickej podpory. 
  • Príprava na aktívne hľadanie nových pracovných príležitostí, vrátane orientácie na pracovnom trhu.
  • Podpora a pomoc pri hľadaní nových pracovných príležitostí zodpovedajúcich ich kvalifikácii a očakávaniam.
  • Pomoc pri spracovaní životopisu a komunikácii pri vyhľadávaní nového pracovného miesta.
  • Poradenstvo pri príprave na prijímacie pohovory.
  • Pomoc pri analýze príčin neúspechov v prijímacích konaniach.
  • Poradenstvo pri zapracovaní v novom zamestnaní.
  • Pracovne - právne poradenstvo.

Produkt DRILL Outplacement prináša Vašej spoločnosti nasledujúce výhody:

  • Zachovanie dobrej povesti a pozitívneho imidžu spoločnosti ako dobrého zamestnávateľa (vnútorne aj navonok).
  • Zaistenie konzistentnej vnútornej a vonkajšej komunikácie.
  • Zníženie pravdepodobnosti konfliktov medzi Vašou spoločnosťou a prepustenými zamestnancami (vrátane prípadných pracovno-právnych sporov).
  • Udržanie a stabilizácia kľúčových zamestnancov.
  • Udržanie a motivácia zamestnancov v priebehu a po ukončení reorganizácie.

Ako súčasť analýzy pracovného potenciálu zamestnancov je vhodné DRILL Outplacement kombinovať s produktmi DRILL Performance Management a DRILL Audit, které Vám poskytnú komplexný prehľad o kvalifikačných predpokladoch a osobnostných charakteristikách zamestnancov.

Chcete sa dozvedieť viac?

Radi Vám odpovieme na všetky otázky. Vyplňte prosím aj Vaše kontaktné údaje.

Položky označené hviezdičkou (*) je nutné vyplniť.
Je nutné vyplniť aspoň jedno z polí Email a Telefón.

Meno*:
Email:
Telefón:
Správa*:
Opíšte kód*:
Iný obrázok!
Kontrolný kód: