K základným výhodám koučingu patrí:

V krátkom čase, priamo v podmienkach práce, zabezpečuje rýchlu identifikáciu rizikových faktorov( firemných aj osobných) a hľadá cesty ich eliminácie. V prípade silných stránok a rezervného potenciálu hľadá cesty rozvoja a uplatnenia.

• Umožňuje realizovať netradičné postupy práce s využitím kreativity, iniciatívy, vyššej systematickosti a schopnosti sebariadenia.
• Rešpektuje koučované osoby.
• Je cielený – rieši konkrétne úlohy, situácie, problémy.
• Prepojený s praxou a potrebami koučovaných osôb.
• Výsledky sú merateľné.

Ako funguje koučing?

Koučing prebieha interaktívne:

• Na prvom stretnutí prebieha identifikácia kľúčových oblastí rozvoja a následne sa vytvorí koučovací plán sebarozvoja.
• Pri každom ďalšom stretnutí, ktoré prebieha minimálne 1x mesačne, sú vyhodnocované splnené úlohy a stav rozpracovanosti nesplnených úloh.
• Následne prebieha diskusia s koučom nad ďalšími oblasťami koučovania a identifikácie s problémami.
• Ak dôjde k dohode, sú aktuálne stanovené ďalšie oblasti koučovania a po 3 až 6 mesiacoch je vyhodnotený posun, zlepšenie alebo kritické okamihy tejto spolupráce.

Spoločnosť  DRILL Vám ponúka koučing individuálny, tímový a skupinový.

Individuálny koučing – je určený pre jednotlivca, kedy kouč krok za krokom pomáha klientovi nájsť jeho cestu na požadovanú zmenu v správaní a v jednaní voči definovanému problému.

Tímoví koučing – je určený pre tímy a využíva silu skupiny na dosiahnutie najefektívnejšieho možného riešenia.

Skupinový koučing – je určený skupinám jednotlivcov, ktorých spája spoločná téma. Kouč behom sedenia vedie rozvojový proces každého účastníka s využitím vzájomnej inšpirácie a zdieľanie zúčastnených v skupine.

Chcete sa dozvedieť viac?

Radi Vám odpovieme na všetky otázky. Vyplňte prosím aj Vaše kontaktné údaje.

Položky označené hviezdičkou (*) je nutné vyplniť.
Je nutné vyplniť aspoň jedno z polí Email a Telefón.

Meno*:	Email:	Telefón:
Správa*:
Opíšte kód*: Iný obrázok!	Kontrolný kód:
Odoslať